12月8日，我国注浆管产业出台了中小企业碳中和的措施，提出通过十四五计划实施，加快培养高素质技能型人才。对中小企业环境的治理直接关系到推进市场化、法治化、国际化商业环境的建设。要落实我国注浆管政策的部署，按照市场保障主体的要求，依法加强对中小企业环境的整改。一是要严格执行中小企业生产保障制度，坚决打击滥用市场优势地位的恶意生产行为。中小企业向各地区供需中，不得强迫接受商业汇票等非现金支付方式，也不得滥用票据变相占用企业资金。二是要加强对建设中小企业和大型企业的监管。要确保技术人员工按时足额领取工资，是关系到技术人员工家庭基本生活的重大事件。各类项目和项目资金结算时，要开展冬季专项行动，加强技术人员工作的治理，对重点项目建设，特别是政府投资和国有企业项目，全面核实技术人员建设总承包商代发等保障制度，加强市场监督和审计监督。我国注浆管产业要依法严厉打击失职的公职人员。积极维护技术人员工的合法权益。

受疫情反复发生、注浆管经济下行压力增大等因素影响，中小企业经营仍存在困难。因此，有必要解决影响其正常经营的现金流问题。在这些问题中，加快清理中小企业供需尤为迫切。我国注浆管工业协会提出了明确的目标，要建立近三年来稳定技术人员工就业技能治理，提高贫困企业资金流。

十四五期间，我国注浆管产业要坚持适应市场需求，促进职业技能培训的拓展和质量提升。一是支持各类职业院校和职业培训机构开展培训，充分发挥企业培训的主体作用，加强稳定培训，完善员工技能培训机制。二是加大各地财政投入，支持公共实践基地建设。实施培训资金税前扣除政策。为培训购买相关设备，给予税收支持。积极探索利用失业保险基金开展稳定的岗位技能培训。三是发展先进制造业、现代服务业等高技能人才。提高大学生等重点群体的就业创业能力，培养3000多万技术人员工。

我国注浆管产业要加快高素质劳动者和技能型人才培养，大力推进人才供给改革，缓解我国注浆管产业结构性失业问题。现代服务业，无论是高端制造业，还是高科技人才培养管理体系，都需要多方面的支持。